研修制度

研修制度

看護師

美容業界未経験のスタッフも
多数在籍するルシアクリニックでは、
安心して研修に臨み、
研修プログラムを通じて独り立ちできるよう、
しっかりとした体制を整えています。

  1. Point1

    プリセプター制度を導入しており、
    各自の状況に合わせた指導が受けられます

  2. Point2

    教育部トレーナーとして活躍中のスタッフがおり、
    研修中や研修後も各院を巡回しながら、
    プリセプターや新人スタッフのフォローも可能な体制となっています

  3. Point3

    必要に応じて、外部メーカーによる
    勉強会も開催が可能となっています

  4. Point4

    業務内容マニュアルもありますので、
    安心して業務に取り組めるように
    なっています

1日目

オリエンテーション

  • ルシアクリニックの概要について
  • 人事評価について
  • 勉強会(皮膚の構造から脱毛について)
2日目 14日目

プリセプターとマンツーマンで指導(所属院にて)

  • プリセプターと行動を共にし、全体の流れを覚える
  • プリセプターの施術、接客を見学
  • 脱毛施術の練習開始
15日目
以降

施術開始(プリセプター立ち会い)

  • 実技の状況をみながら、プリセプターに1人での照射が可能と判断された場合、照射可能部位から徐々にプリセプター立会いのもと施術を行っていく
    ※部位については、順を追ってできる箇所を増やしていく流れになります
1ヶ月目
以降

施術可能部位を広げていく

  • いろんなケースの判断事例を学んでいく
3ヶ月目

プリセプターのチェック、独り立ち

看護師研修の様子 看護師研修の様子 看護師研修の様子 看護師研修の様子 看護師研修の様子 看護師研修の様子

研修制度

受付カウンセラー

美容業界未経験のスタッフも
多数在籍するルシアクリニックでは、
安心して研修に臨み、
研修プログラムを通じて独り立ちできるよう、
しっかりとした体制を整えています。

  1. Point1

    プリセプター制度を導入しており、
    各自の状況に合わせた指導が受けられます

  2. Point2

    教育部トレーナーとして活躍中のスタッフがおり、
    研修中や研修後も各院を巡回しながら、
    プリセプターや新人スタッフのフォローも可能な体制となっています

  3. Point3

    必要に応じて、外部メーカーによる
    勉強会も開催が可能となっています

  4. Point4

    業務内容マニュアルもありますので、
    安心して業務に取り組めるように
    なっています

1日目

オリエンテーション

  • ルシアクリニックの概要について
  • 人事評価について
  • 勉強会(皮膚の構造から脱毛について)
2日目 14日目

プリセプターとマンツーマンで指導(所属院にて)

  • プリセプターと行動を共にし、全体の流れを覚える
  • 受付、カウンセリング業務の練習開始(来院対応、電話対応、トラブル対応、返金対応等)
  • 脱毛施術の体験
15日目
以降

カウンセリング開始(プリセプター立ち会い)

  • 受付業務の習得
  • カウンセリング業務の習得
1ヶ月目
以降

展開メニューに合わせた業務の習得

  • カウンセリング力UP
  • 脱毛以外のメニューについて習得
3ヶ月目

リーダーのチェック、プリセプターのチェック、独り立ち

受付カウンセラー研修の様子 受付カウンセラー研修の様子 受付カウンセラー研修の様子 受付カウンセラー研修の様子 受付カウンセラー研修の様子 受付カウンセラー研修の様子